Agence de développement économique Le Mans Métropole
Ronan TOULHOAT
Ronan TOULHOAT

Gérant
CREART DESIGN STUDIO

« Je suis installé depuis juin dans la pépinière Créapolis, mon activité se définit en 4 mots : illustration, bande-dessinée, graphisme et story board. J’ai été orienté par Le Mans Développement. Je bénéficie de locaux à loyers modérés et d’une prise en ... [ En savoir + ]

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Découvrez les aides

Des aides mises à disposition par le territoire pour faciliter votre implantation ou votre développement !

Différentes aides sont mobilisables pour les besoins de votre entreprise. Contactez notre agence pour en savoir plus sur les conditions d’accès et déposer une demande !

 

Aides à l’implantation

Le Mans Développement gère un parc de 57 zones d’activités et 13 pépinières d’entreprises réparties sur Le Mans Métropole et accompagne les entreprises en leur trouvant l’environnement de travail le plus approprié selon leur stade de développement et leurs contraintes. Les missions de Le Mans Développement sont :

> Accueillir et faciliter l’implantation et le développement d’entreprises
> Proposer à tous les stades de vie de l’entreprise une solution adaptée : incubateur, pépinières, locaux d’activités, villas d’entreprises, terrains
> Aider les porteurs de projet à monter un dossier en vue d’obtention de subventions ou d’aides
> Prospecter les entreprises en dehors du territoire, en France et à l’étranger, pour une implantation sur le territoire
> Rechercher de nouveaux axes de développement cohérents avec la politique de développement local
> Proposer et organise des colloques ayant pour thèmes le développement économique et l’aménagement du territoire
> Assurer la promotion et l’image économique de Le Mans Métropole

 

Aide à l’immobilier d’entreprises Le Mans Métropole

Afin de soutenir les entreprises qui se développent et investissent sur son territoire, Le Mans Métropole a mis en place un dispositif d’aide à l’immobilier pour accompagner les petites et moyennes entreprises. Ce dispositif prend la forme d’un accompagnement financier composé d’une part de subvention et d’une part de prêt. Cette aide, compatible avec le Schéma Régional de Développement Économique, d’Innovation et d’Internationalisation ligérien, permet d’augmenter les capacités de financement des entreprises et de faciliter leur accès au crédit bancaire.

Dans sa volonté de participer à la lutte contre le bouleversement climatique, Le Mans Métropole a choisi d’accorder un bonus “éco-conditonnalité” aux porteurs de projet dont la consommation d’énergie primaire du bâtiment accueillant l’activité est inférieure de 20 % à la réglementation thermique en vigueur, RT 2012.

Un abondement pourra également être accordé aux entreprises éligibles qui implanteront leur activité dans une friche industrielle.

Ce dispositif s’applique aux projets immobiliers éligibles dont le permis de construire est validé après le 13 avril 2018 en cas de construction de bâtiment ou dont l’acte notarié d’acquisition est signé après le 13 avril 2018.

L’attribution de cette aide n’est pas automatique, elle résulte d’un examen au regard de l’intérêt économique local.

> Télécharger le règlement

> Télécharger le formulaire de demande d’aide à l’immobilier

> Télécharger le plan de zonage AFR

> Télécharger la liste des pièces à joindre au dossier d’aide à l’immobilier

 

La Charte pour l’emploi du conjoint : un outil pour faciliter l’installation des nouveaux talents

Un constat :

Les entreprises du Mans et de la Sarthe recrutent de plus en plus de collaborateurs extérieurs au territoire.

L’emploi du conjoint(e) est souvent une des conditions de la réussite de ce recrutement, justifiant le déménagement d’un foyer entier. Avec ce nouveau dispositif, le territoire montre qu’il se bouge et cible les conjoints des nouvelles recrues pour contribuer à la pérennité et au développement de ses entreprises. Après la promotion du temps partagé et plusieurs éditions du «Forum de l’emploi» et de la « Semaine de l’emploi et de l’alternance », les 23 adhérents d’Emploi Sarthe ont décidé de répondre à une problématique récurrente sur le territoire et qui vise à le rendre plus attractif pour les établissements qui recrutent : l’emploi des conjoints.

Le 9 novembre, 6 premières entreprises sarthoises ont signé cette charte en présence des acteurs d’Emploi Sarthe : GKN, Meilleurstauxsolutions.com, Adecco, Neosoft, Lelièvre Communication et Maison et Services.

La prochaine étape est de faire circuler cette charte pour augmenter le nombre de signataires sur la Sarthe. De nombreuses entreprises ont déjà manifesté leur intérêt et devraient la signer prochainement.

Historiquement le club d’entreprises Central’Mans (ex. Novaxis) avait déjà initié il y a quelques années ce projet de « charte pour l’emploi des conjoints ». Parallèlement une récente enquête menée par la Commission emploi du Medef Sarthe auprès d’une centaine d’entreprises adhérentes a montré que 40% des mouvements de personnels de ces structures provenaient de l’extérieur du département. Réfléchissant à des outils d’aide à l’installation, il est apparu essentiel de trouver une solution pour l’emploi des conjoints de ces nouvelles recrues. L’association Emploi Sarthe a donc été relancée pour impliquer davantage de professionnels susceptibles d’apporter une réponse à cette problématique du recrutement des entreprises.

Cette charte est proposée à l’ensemble des acteurs économiques du territoire sarthois : entreprises, établissements publics ou intermédiaires (clubs d’entreprises, institutions,…).

Au travers de cette charte, les signataires s’engagent à apporter conseil et information, ainsi qu’à rencontrer les conjoint(e)s des collaborateurs recrutés par d’autres entreprises signataires.

Concrètement :

1 – L’employeur recruteur identifie avec son nouveau collaborateur le besoin d’accompagnement du conjoint(e) dans sa recherche d’emploi.
2 – Il définit le besoin d’entretien avec des acteurs économiques du département, le secteur d’activité, la zone géographique, etc.
3 – Il formule une demande d’accompagnement à Emploi Sarthe, qui assure la coordination et le suivi de l’ensemble des demandes, et qui fait le lien entre les différents acteurs.
4 – Les signataires de la charte concernés par la demande sont sollicités par Emploi Sarthe pour l’analyser et recevoir le conjoint (entretien de conseil ou d’orientation). Chaque signataire désigne un correspondant qui représente la structure pour la mise en œuvre de cette charte.
5 – Ils font ensuite un retour de leur avis et/ou conclusion à Emploi Sarthe.

Cette action mobilisera l’ensemble des membres d’Emploi Sarthe jusqu’à la fin 2019, en deux phases :

  • 2018 : Création, mise en place et lancement d’une charte pour l’emploi des conjoints.
  • 2019 : Montée en puissance des signataires de cette charte et démarrage opérationnel de l’accompagnement, via notamment le lancement d’un site internet et d’un numéro d’appel dédiés.

Ce service, qui n’est aujourd’hui qu’une 1ère partie des solutions que proposera le dispositif « Je m’installe en Sarthe » à terme, est un atout d’attractivité que tous les professionnels de l’emploi pourront utiliser pour attirer et séduire des candidats.

Le Mans Développement proposait déjà des solutions au cas par cas depuis quelques années pour ouvrir son réseau aux nouveaux talents recrutés par des entreprises de la métropole, et met à disposition des employeurs depuis 1 an des kits de bienvenue pour accueillir leurs nouveaux salariés sur Le Mans Métropole.

Convaincu par l’intérêt de cette charte, et membre de l’association Emploi Sarthe, Le Mans Développement fera également partie des signataires et compte sur la mobilisation du maximum d’entreprises pour pouvoir faciliter l’intégration des conjoints dans les réseaux locaux !

 

>> Plus d’infos : Consulter la charte : www.sarthemploi.com

>> Pour adhérer à la charte, contactez-nous !

 

 

Aide à la création d’emplois

Le Mans Métropole est engagée dans le Fonds de Revitalisation Sarthois mutualisé porté par la Préfecture de la Sarthe et géré par Initiative Sarthe. Ce dispositif a pour objectif d’accompagner financièrement le développement d’entreprises en contrepartie de création d’emplois sur l’arrondissement du Mans, soit une aide de 2 000 € par emploi créé.

Les entreprises (TPE – PME) du secteur de l’industrie et services à l’industrie recrutant plus de 5 salariés (ETP – CDI) en 24 mois sont éligibles.

 

Exonérations “Territoire entrepreneurs” (ex ZFU) et zone AFR

Les entreprises qui s’installent ou se développement dans des secteurs définis comme Territoire entrepreneurs (ex Zone franche urbaine) ou Zone à Finalité Régionale (AFR) peuvent bénéficier d’exonérations de charges selon des critères d’éligibilité.
Pour en savoir plus
En Territoires d’entrepreneurs – zone franche urbaine :

EN zone AFR – Aide à Finalité Régionale

 

Aide au recrutement – Action RH+ TPE

Soutien à la politique RH des TPE/PME en Sarthe
Le Mans Développement est partenaire de la structure Le Relais qui propose un service pour répondre et accompagner gratuitement les TPE dans leur problématique RH. Analyse des besoins RH, aide à la recherche et proposition de candidats, suivi après embauche.

  • Des consultants au service de l’entreprise
  • Une méthode pour recruter efficacement
  • Un réseau de ressources territoriales

Des consultants au service de votre entreprise

  • Un accompagnement de proximité au service de votre déplacement
  • Un diagnostic RH individualisé pour vous aider à prendre la décision la mieux adaptée à votre entreprise

Une méthode pour recruter efficacement

  • A partir d’une analyse approfondie des spécificités de votre activité et du contexte de votre entreprise, une recherche de solution RH adaptée à vos besoins
  • La recherche et la proposition rapide de candidats motivés par vos opportunités d’emploi
  • Une coopération suivie après l’embauche pour soutenir la professionnalisation de vos nouveaux collaborateurs

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