Agence de développement économique Le Mans Métropole
COLART : INVESTISSEMENT DE 5 M€ SUR 4 ANS EN VUE DE RAPATRIER UNE PARTIE DE LA PRODUCTION DE PEINTURE RÉALISÉE EN CHINE
COLART : INVESTISSEMENT DE 5 M€ SUR 4 ANS EN VUE DE RAPATRIER UNE PARTIE DE LA PRODUCTION DE PEINTURE RÉALISÉE EN CHINE

Ex Directeur Général
COLART

Claude PAYEN, Directeur Général de l’usine COLART Le MANS pendant 7 ans « Pour moi, l’important dans ce transfert est qu’avec tous les efforts réalisés dans notre usine en productivité et en organisation, nous faisons désormais jeu à parts égales avec ... [ En savoir + ]

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Les Métiers de l’Usinage à l’honneur

10 entreprises sarthoises se regroupent sous les bannières Usin’Up pour développer et promouvoir leur savoir-faire technologiques et dénicher de nouveaux talents.usin_up-logo

Les missions et les actions du groupe se distinguent sur deux axes :
– La promotion des métiers de l’usinage
A l’extérieur du groupe Usin’Up : faire la promotion des métiers de l’usinage pour valoriser et faire connaître les métiers de l’usinage auprès des jeunes, des demandeurs d’emploi et des prescripteurs emploi-formation (écoles, services de l’orientation, service public de l’emploi).
– La professionnalisation
A l’intérieur du groupe Usin’Up : développer la montée en compétence des salariés et favoriser les échanges entre experts de l’usinage.

Pour réaliser ces objectifs, voici quelques illustrations des actions menées par le groupe :
– Mise en place d’outils de communication attractifs Usin’Up,
– Participation à des événements de présentation des métiers : Forma Sarthe, intervention dans les écoles et universités, présence sur les forums emploi, café-métiers, salons…

Le groupe favorise également l’échange de bonnes pratiques entre ses chefs d’ateliers ou ses responsables de production en organisant des visites et des réunions techniques au sein des entreprises membres d’Usin’Up.
Les équipes opérationnelles sont totalement associées à la création de parcours de formation pour des jeunes à former ou des salariés à faire monter en compétence.

Pour information, 100 postes sont à pourvoir d’ici 5 ans, accessibles du CAP au Bac+5.

Plus d’infos : www.usinup.fr

Publié le 24 novembre 2015

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